Vacatures

Recruiter Utility Branche

Lukt het jou om in een schaarse arbeidsmarkt de juiste kandidaat te vinden en te binden? Durf jij buiten gebaande paden te denken en te ondernemen? Wil jij naast recruiten ook een bijdrage leveren aan onze zelforganiserende organisatie?  
Dan zijn wij op zoek naar jou!

 

KOM JIJ ONS TEAM VERSTERKEN? 

De wereld van de energie verandert snel. Wetten en regelingen worden met een hoog tempo aangepast om ons milieu te verbeteren. Ook zaken als privacy en consumentenbescherming zorgen voor een continue stroom van verandering. Deze ontwikkelingen hebben invloed op ons als bedrijf en onze klanten. Ook wij blijven onszelf ontwikkelen. Als organisatie willen we vooruit waar kennis en kwaliteit hoog in het vaandel staan. Om dit te realiseren zijn wij continue op zoek naar nieuwe collega’s die zowel onze organisatie als onze klanten beter maken.  

Wil jij hieraan een bijdrage leveren? 

 

WAT DOE JE ALS RECRUITER?

  • Je bent verantwoordelijk voor het gehele werving en selectieproces.
  • Je bent creatief en bedenkt steeds weer nieuwe manieren om kandidaten te werven en te binden.
  • Je signaleert trends op de arbeidsmarkt en speelt hier handig en creatief op in. 
  • Je draagt bij aan een optimale profilering van ICE als werkgever.  

Als Recruiter draag je bij aan de groei van ICE en bepaal jij wie geschikt is om bij ICE te komen werken. Je bent creatief in het vinden van jouw nieuwe collega, nu of op de lange termijn. Niet alleen het vinden maar ook het contact onderhouden met potentiele collega’s is een belangrijk onderdeel. Je werkt intensief samen met onze  Accountmanagers om te bepalen wat de behoefte is van onze klanten. Het voeren van online campagnes klinkt je ook niet vreemd. Kortom een veelzijdige functie. Hoe je dit alles doet is aan jou, je hebt hierbij zelf de regie in handen!  

WIE ZOEKEN WIJ? 

Om onze groei te kunnen realiseren zijn wij op zoek naar aanvulling van ons huidige team. Een persoon die, net als wij, resultaat, samenwerken, gezelligheid en een tevreden klant belangrijk vindt. Daarnaast ben je in staat om zelfstandig nieuwe collega’s te werven. Je kunt snel schakelen, bent stressbestendig en gaat geen uitdaging uit de weg!  

IS HET (N)IETS VOOR JE? 

Ja, als je kennis hebt van de energiebranche en/of IT 
Ja, als je  twee  jaar of meer ervaring hebt met recruitment  
Ja, als je minimaal HBO werk- en denkniveau hebt 
 
Nee, als je niet wilt reizen door midden en zuid Nederland 
Nee, als je niet houdt van ad-hoc situaties 
Nee, als je niet houdt van werken in een gezellig team   

Verbinding onderbroken. Opnieuw proberen...